天津轨道交通集团有限公司
2019校园招聘简章
一、集团简介
天津轨道交通集团有限公司为天津市属大型国有独资企业，是集投资建设、运营管理、维修养管、综合开发为一体的轨道交通发展新主体，承担城市轨道交通和市域铁路投资、建设与经营管理责任，为市民出行和货物集疏提供快捷、高效的运营服务。公司承担天津市地铁投融资、建设、运营管理和资源开发职能和天津市地方铁路的投资建设和运营管理任务，参股运营李港铁路，参股建设京沪高铁、京津城际铁路、津秦客运专线和津保铁路，拥有铁路综合施工总承包、市政工程施工总承包、房建工程施工总承包一级资质。
天津轨道交通集团注册资本402亿元，资产规模约2638亿元，人员规模9600余人。集团下辖地铁集团公司、地铁运营公司、滨海快速公司、工程建设公司、枢纽运营管理公司、资源投资公司等9家直管全资子公司以及30余家控股、参股公司。
集团官网：www.tjgdjt.com。
二、应聘基本条件
1.思想积极健康，无不良行为记录；
2.2019届毕业学生，全日制本科及以上学历（不含三本、专升本和在职教育）；
3.毕业时需取得学历证及学位证并通过大学英语四级考试；
4.所学专业需与招聘专业相近；
5.身体条件能够满足岗位需要。
三、用工单位及招聘专业
本次校园招聘单位为地铁集团公司、地铁运营公司、滨海快速公司等集团直管二级公司。
招聘岗位均为管理类岗位，毕业后根据所学专业及岗位缺编安排工作岗位。入职后直接与公司签订正式劳动合同，为公司正式员工。
技术管理岗位 | 交通运输、机械制造及其自动化、电气工程、车辆工程、信号、自动化、通信工程、安全工程（轨道交通运营管理方向）、电力牵引、消防工程、土木工程 | 本科及以上 |
岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑环境工程 | 硕士及以上 |
四、职位申请
扫描附件二维码进行职位申请。网申起止时间： 2018年8月31日-2019年2月28日
五、校招流程
1.职位申请
2.简历筛选及面试通知
3.半结构化面试及确认拟录用人选
4.签订三方协议
5.安排体检
6.入职报到并与招录单位直接签订正式劳动合同。
六、薪酬福利
（一）健全的培训体系
集团与二级公司两级、全职业生涯培训体系。新员工入职培训、管理能力提升、专业能力训练、储备培养、拓展训练等。
（二）丰富的职业发展路径
双通道职业发展模式，强调技术人才的关键作用，建立技术与管理并行的双通道发展模式，为员工提供广阔的发展空间。
（三）富有竞争力的薪酬
基础薪酬+绩效薪酬+津补贴
（四）六险一金
除社会保险外，还提供补充医疗商业保险，为员工提供更为完善的医疗保障。
公积金按照天津市规定的比例上限缴纳。
（五）其他福利
青年公寓、带薪休假、定期体检、早午餐、工会活动。
