中共福建工程学院交通运输学院委员会文件
工院交通委〔2021〕4号
交通运输学院关于开展院长助理选聘工作的通知
根据学院工作需要，经学院党政联席会议研究决定，在全院范围内开展院长助理选聘工作。现将有关事项通知如下：
一、岗位职责
院长助理：协助院长分管学院行政日常工作，主要是协助院长做好日常行政管理事务、财务管理工作、继续教育工作及完成院长交办的其他工作。
二、选聘条件
1、院长助理应当具备以下基本条件：政治立场坚定，认真贯彻学校党政的各项决策部署，爱岗敬业，履职尽责，勇于担当，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的道德情操，较强的服务意识和奉献精神。
2、院长助理还应当同时具备以下资格：
（1）身心健康，年龄一般在40周岁以下。
（2）在校工作满两年以上，教学水平和科研能力成绩突出。
（3）具有副教授及以上职称。
三、选聘工作程序
1、个人报名：符合条件且个人有意愿担任院长助理的本院教职工，填写《交通运输学院院长助理选聘报名表》，并将报名表经个人签名后，于2021年3月26日下午16：00前交至学院党委组织员黄梅芳老师处，电子表格发送至1181040376@qq.com。
2、资格审查：学院党委、党政联席会议对报名者进行资格审查，确定院长助理初步人选建议名单。
3、广泛征求意见：学院党委针对院长助理初步人选建议名单广泛征求意见。
4、会议研究决定：在个人报名、广泛征求意见的基础上，学院党委、党政联席会议研究决定院长助理拟任人选。
5、学院公示：在学院公示5天。
四、管理与考核
1、院长助理岗位不定行政级别，学校不下拨岗位津贴。院长助理工作量定额标准按学校绩效工资改革方案中对应岗位的70%计算，但科研和服务工作量要求不变。
2、院长助理聘期三年，到期自动解聘。确因工作需要，且考核优良的可连聘，但需重新办理聘任手续。在同一职位上连续任职达到两个聘期，原则上不再予以续聘。
3、院长助理在聘期内如不适应工作岗位要求等原因，可以中途解聘。
4、院长助理列席学院党政联席会议。
五、几点说明
1、院长助理选聘工作坚持党管人才、任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制，依法办事，培养和使用相结合，工作需要和个人自愿相结合等原则。
2、院长助理选聘工作由学院党委负责组织实施，监督电话：0591-62331500
中共福建工程学院交通运输学院委员会
2021年3月22日
